（一）核心条款

标题：1.实行“导师制”带教（导师备案制，在管理细则中体现），前期以临床药师为主、临床医师为辅，逐步过度到由临床药师独立带教。

内容：师资带教学员采取“一带一”或“一带二”带教模式，重点以参加临床药物治疗实践为主，理论学习为辅，推行“病例式”教学方法，以病例为中心，进行相关专业知识和专业技能的培训。

标题：2.建立临床药师工作制度。

内容：培训基地申报的培训专业应开展药学门诊、门诊处方前置审核、临床药师驻科等药学服务，配置不少于1名专职临床药师开展八小时工作制的驻科临床药学服务，设置药物重整、药学查房、药学会诊、处方审核、药物治疗监护（包含用药指导、用药安全监护、用药咨询）等临床药学工作技能培训项目。

（二）政策的解读通过问答形式进行

1.为什么要实行“导师制”培训模式？

答：由于重庆市未实行临床药师全天候进驻临床科室开展临床药学服务，临床药师培训重在理论知识的学习，导致学员缺少“实战”训练，因此，在临床实践学习中，采取“导师制”，全天进驻临床开展“病案式”的带教，更好地帮助学员提高临床药学实践技能，增强培训的针对性。

2.为什么要求培训基地开展门诊处方前置审核的药学服务？

答：要求基地医院安装门诊处方前置审核电子系统，开展门诊电子（或人工）处方前置审核，能及时将医院门诊不合理用药处方筛选出来，是促进医疗机构加强合理用药的必然要求，是临床药师必备的一项基本药学服务能力。因此，只有基地医院开展门诊处方前置审核工作，学员才能更好地掌握相关知识，提升药学服务能力和水平。