“医院人文建设的基本目标，就是以敬业自觉重塑医院之魂，以职业自信凝聚医院之神…….”7月26日下午，南川区人民医院学思讲坛在1号楼学术报告厅开讲，首场讲座邀请到中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会副主任委员、国家卫健委医患体验研究基地特聘专家、西安交通大学绩效管理研究中心副主任胡书孝前来讲课。

在《医院人文建设的现实价值与实践方法》讲座中，胡书孝从“文化的定义”入手，展示了中外医院从细节出发在人文关怀方面的采取的措施，提出了医院人文建设的基本目标和任务、规范意义的医院文化建设内容、医院人文建设的三大体系九项工作等。在《做一名智慧型管理干部》讲座中，胡书孝结合公立医院改革对医院的挑战，列出了一名有智慧的管理干部应具备的素质，告诫中层干部们要摆正位置，把握好“学、干、我、人、权”，以积极、坚决、创新和高效的姿态干好工作。一针见血的分析、接地气的案例和幽默诙谐的语言引得听众掌声阵阵，会后，大家纷纷表示受益匪浅。

据悉，学思讲坛借鉴《论语》中“学而不思则罔，思而不学则殆”命名，是医院推进文化建设的一个新举措，讲坛通过定期邀请管理、医疗、法律等领域专家授课，为职工搭建学习平台，旨在让全院职工养成好学、善思的好习惯，自觉、自愿、自发地参与到学习中来，从而提升自己的人文素养。为了激发大家的学习热情，讲坛拟设计积分制，职工每听一堂课获得相应积分，积分将用于人事管理。