自我市公立医院综合改革的号角吹响以来，江津区妇幼保健院作为此次参改单位之一，紧紧围绕《重庆市全面推开公立医院综合改革实施方案》的各项目标任务和工作要求，多措并举为推进医改工作注入“强化剂”。

一、加强组织领导，健全制度方案。按照全区统一部署，结合医院实际情况制定了相应的医改实施方案及相配套的应急预案、门诊患者疏导方案等，并上报区医改办备案；调整医改期间值班及请休假制度，实行信息日报、重大情况随时报送制度，全力推进医改工作平稳有序进行。

                  

二、加强动员部署，明确职能职责。第一时间传达市、区医改工作相关文件及会议精神，召开医改工作启动会，成立了由医院院长、书记任组长的综合改革领导小组，领导小组下设物价、医保、宣传、医疗安全等保障小组，明确职能职责和工作思路，并将医改工作进行情况形成简报定时报送区卫计委医改办。

               

三、加强政策培训，营造良好氛围。采取集中和分散相结合的方式，多层次、多批次加强对医护人员、管理人员、后勤人员等各类人员的政策培训，全院印发政策解读“口袋书”，做到全员掌握政策，关键关键岗位精通政策；同时，利用大厅LED屏滚动播放医改宣传视频和APP推送医改信息等多种形式，让广大民众全方位了解医改政策。

四、加强内部管控，严格风险防范。加强风险排查和舆论导控，密切关注、收集医患双方对于全面推开公立医院综合改革问题及建议；积极协同人力社保、物价等部门做好物价梳理与信息系统对接等工作；加强医疗质量安全管理、监测和信息报送，严防医疗事故和重大医疗纠纷发生。

五、加强监督考核，严明纪律保障。由院领导挂帅，财务、医务等科室负责人组成院内联合督查小组，开展覆盖全院各科室、各岗位的政策知晓度、物价调整信息等随机督查，督查结果全院通报；将行风建设“九不准”、服务群众方式态度、信息监测报送及时率等列为评先评优、绩效考评指标，并启动问责机制。

                 

                                                      上级领导现场督导