近日,荣昌区卫生计生委启动专项整治,采取“四举措”向庸政“不作为”、懒政“慢作为”、怠政“乱作为”问题开刀。计划用四个月时间,开展专项治理。

   一是教育引导，让整治全方位落地。机关全体干部分批次参加庸政懒政怠政大讨论会议，收集建议意见32条。组织学习习近平总书记治国理政的新理念新思想，提升干部责任意识和大局意识。开展多层次多层面的教育实践活动，促进干部作风改进从思想教育到行动自觉，全方位整治庸政懒政怠政问题。

    二是定职调岗，让干部职责更清晰明确。根据人岗相应的原则定岗定职，交流调岗干部8名，对每名干部工作职责进行再明确，按时间进度从各个环节入手，把工作抓紧抓落实，用实绩为标尺，以业绩服众。

   三是完善制度，让制度管人管事形成常态。拟在今年6月底，建立新的机关管理制度、干部进出（考调）制度、问责制度和干部考核考评制度等，以科学合理的制度管人管事，形成良性循环和长效机制。

   四是加强督查，常态化督促干部作风转变。委机关纪检监察室将在干部督导督查上下功夫，以每周每月定期和不定期督查的方式，重点督查督促干部工作的情况及在岗状态。同时，对违反制度或工作不在状态的干部将逗硬惩处，以达到凝聚人心，形成合力的目的。