一是严控药占比，规范临床应用。建立药事委员会，加强源头监管；对急需短缺药品实行备案采购，保证临床用药需求；修订完善医疗机构绩效考核方案，严禁药品、检查收入与绩效工资挂钩，严格控制药占比，与去年同期比较，药占比降幅达10个百分点，平均为45%左右。二是三色预警，严控严查线下采购。建立红黄蓝三色预警机制，对首次发现违规线下采购的单位予蓝灯提醒；发现2次的亮黄灯警告；发现3次及以上的亮红灯，并移交县监察局等相关部门立案查处。目前，已对发现违规线下采购的3个单位实施蓝色提醒。三是严格执法，加大惩处力度。加大非法行医打击力度，查处医疗机构及诊所40余家，打击非法行医71起，其中取缔游医40起，立案查处无证行医24起，查处医疗机构违法违规行为7起，共处罚金3万元。针对“大处方”“过度检查”问题，联合县委宣传部、县监察局成立3个专项检查小组，采取随机抽查方式开展专项检查12次，处罚相关责任人13人，为患者挽回损失1.6万元。四是建章立制，促工作常态长效。建立健全医疗机构财务管理、领导干部监督问责等制度14个，促进工作制度化。建立“医院―医务人员―患者”逐层负责制，各医疗卫生单位负责人与职工签订《廉洁行医承诺书》2000余份，经治医务人员与住院患者签订拒收“红包”协议7万余份。