一是强化组织管理。出台创建实施方案，落实工作职责，实行目标责任考核。计生系统增编19个，引进人才15名，每年开展县级以上培训1500人次。近3年，在计生干部中优先提拔正科级以上干部56名。建立稳定的财政投入保障机制，县财政3年累计投入计生事业经费1.18亿元。二是强化技术服务。实行“三优三带”，即：建优县站带全县、建优中心带镇乡、建优站办带村居。服务领域向优生优育延伸，启动出生缺陷二、三级干预，成立重庆产前诊断中心丰都服务中心、儿童早期发展指导中心；县财政每年划拨专项资金200万元补贴服务对象。开启生命全时段服务模式，针对婴幼儿、青春期、新婚夫妇和老年群众等不同群体，开展知识讲座、健康教育、生殖保健等健康服务。全县统一配置标准规范的药具箱687个、药具展示柜52个，增设自助智能发放机8台，实现药具发放全覆盖。三是强化工作统筹。在县内主流媒体开辟宣传专栏，全县建成人口文化主题场所93个，每年开展“计生赶场”540次，发放宣传品户均2种以上。全面落实计生民生政策，每年至少投入500万元实施“十百千万”民心工程，帮扶计划生育群众1.1万人以上。拓展信息化建设，实施“人口信息采集”市级创新项目，开发二级应用平台；强化人口信息共建共享，共建单位达13个。深化阳光计生行动，标准化更新全县330个村（居）公开栏，选聘7名行风监督员，开展信访“点对点”服务活动，改善政风行风。均等服务流动人口，与88个城市互签服务和管理协议，成立流出人口计生协会4个，社区网格化建设覆盖面超过50%；镇乡街服务大厅增设流动人口服务窗口，就近服务群众。治理“两非”，每年资助100名贫困女孩上学，免费为100名0―3岁女婴提供早期发展指导；每半年开展1次“两非”专项治理行动，累计侦破“两非”案件5起。强化依法行政，建立违法制约机制，每年开展为期2个月的社会抚养费专项审计，违法生育案件立案率达100%，社会抚养费征收率达70%以上。