綦江区卫生健康委从领导机构、干部配备、制度建设着手，切实加强公立医院党的建设，健全现代医院管理制度，推进组织能力、医德医风、医院文化等方面建设，不断推动卫生健康事业高质量发展。

　　一是凝心聚力绘制“一张图”。精心绘制“目标图”，召开公立医院党的建设研究会8次，注重研究部署、问题收集、措施探讨，稳扎稳打提升建设成效。成立全区公立医院党建工作指导委员会，分组分类开展业务指导30余次，印发党建工作指导文件217份，推进工作规范化、科学化、制度化。召开綦江区卫生健康系统党建工作暨党风廉政建设工作会，举办公立医院党建工作专项培训会，促进公立医院党建工作规范高效。

　　二是选优配强下好“一盘棋”。统筹布局“人事棋”，围绕总体稳定、部分调整、优化结构、提升活力的总要求，进一步核定区人民医院等4家区级医疗卫生机构领导班子职数，全系统集中提拔、交流领导干部36人。严格执行党委领导下的院长负责制，3家二级以上公立医院和5家街镇卫生院实行党政领导分设。

　　三是纵横联合编织“一张网”。建立健全“制度网”，完善议事决策、请示汇报、监督检查等方面的工作制度，强化党组织作用发挥。健全党委与行政领导班子议事决策制度，规范党委会4个方面、院长办公会4个方面决策范围。健全专职纪检监察员制度，在区妇幼保健院、3个街道卫生院和1个中心镇卫生院配备专职纪检监察员。指导区人民医院、区中医院、区妇幼保健院把党建工作写入医院章程，把党的领导融入医院治理各个环节。