为进一步加强我所人才队伍建设，按照单位发展规划，今年上半年市结防所公开招聘了8名工作人员，为单位注入了新鲜血液。为了使新职工尽快融入新团队，尽早熟悉新岗位，10月8日上午，市结防所召开了新职工入职培训暨意识形态工作会，会议由组织人事科贺瑶主持，所领导、中层干部，工青妇负责人以及新入职人员30余人参加会议。

首先，组织人事科负责人组织新职工观看了市结防所宣传片《明天“肺”更好》，使新职工对单位形成一个初步、大概的印象。会上，所长胡代玉代表单位向新同志的到来表示了热烈的欢迎，同时对新职工提出了三点希望：一是希望新职工要有爱岗敬业的精神，踏踏实实、勤勤恳恳的工作；二是希望新职工要有担当，有责任感；三是希望大家在老同志的传承、帮助、带领下尽快融入新环境。副所长杜昌廷对单位相关的规章制度进行了培训，他希望新员工能够保持积极向上的心态，在新的岗位要有从零开始学习的意识，在工作中要有责任感和敬业精神，要有远大的抱负和理想信念。接着，副所长吴成果介绍了单位后勤保障及财务制度相关情况，并对新职工提出了四点建议：一是尽快转变角色，加强团队合作；二是尽快适应环境，学习单位文化；三是尽快熟悉业务，提高专业能力；四是做好个人职业生涯规划，抓住机遇。随后，新职工代表作了表态发言，感谢单位和领导的重视与培养，并表示一定会尽快适应新岗位，踏踏实实做好本职工作。

最后，党总支书记张明勇作了总结讲话，他谈到新职工是单位发展的新生力量，只有引领新职工踏实走好职业生涯的每一步，才能使单位这棵大树更加枝繁叶茂，苍翠葱郁。他还对新职工提出了三点希望：第一，要发挥好作用，尽快融入事业，融入团队，要扣好人生第一颗扣子。第二，要规划好个人的职业生涯，持之以恒做有价值的事。要孜孜不倦的学习新知识新方法并化为己用，努力赋予工作新的意义，高标准高质量的完成工作任务。第三，要做一个有正能量的人，播种友善，播种宽容。他希望每一位新职工都能成为单位历史的见证者和参与者，而不是旁观者。

会议就进一步提升做好新形势下意识形态工作作了专门部署，会议引导全所干部职工，特别是新入职职工要做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者；要紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量；要坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，始终做到两个坚决维护，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。