为贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢思想防线，近日，市药具管理中心组织开展了2018年中层干部和关键岗位工作人员廉政约谈。

  一是认真制订约谈计划。中心支部召开支委会专题研究党风廉政建设工作，并根据《重庆市人口和计划生育药具管理中心党员干部廉政谈话制度》要求，制定廉政约谈计划，把政治建设放在首位，以各科室、关键岗位的廉政风险点作为问题导向，要求约谈人员作出廉政承诺，增强约谈的针对性和实效性。

二是着力解决实际问题。按年初签订的党风廉政建设责任清单，支部书记对班子成员的约谈，重点强调了班子成员对“两个责任”，特别是“一岗双责”的贯彻落实，要求班子成员牢固树立政治意识，认清存在的问题，切实抓好党风廉政建设各项工作；分管领导对分管科室和关键岗位工作人员的约谈，一方面采取集体约谈，以分析典型案例、学习廉政法律法规等学习教育为主；另一方面采取个别约谈，以廉政风险点排查、落实防控措施等为主。

 三是切实注重约谈实效。通过开展多种形式的廉政约谈，有效推动党风廉政建设党委主体责任和“一岗双责”的履行，有效提高党员干部的政治责任意识和廉洁自律意识，有效促进廉政风险防控措施的全面落实。