近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《通知》强调，广大干部要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。通过学习，我有如下体会：

《意见》体现了我们党从严管党、从严治吏的坚定信心。应该说我们党已经看到了干部队伍有不适宜推进新时代中国特色社会主义建设的各种问题，要实现“两个一百年”奋斗目标，必须着力解决这些问题，引导广大干部努力担当作为，同时，通过鞭策激励和人文关怀，着力树立能者上、庸者汰的用人导向，在全党全国形成干事创业的强大合力。

一、《意见》体现了对组织部门更高的工作要求。《意见》指出要给那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，对个性鲜明，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。这就要求组织部门要把功夫下在平常，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度识别干部，既不唯票，也不仅仅参考他人的简单评价，看准的人就要大胆使用。

二、《意见》体现了鲜明的选人用人导向。《意见》指出对不担当不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降。长期以来，干部能上不能下的问题始终存在，严重影响一个地区、一个单位的干部工作积极性，《意见》的出台，给那些庸政懒政的干部敲响了警钟，同时，也避免产生少做少错、不做不错的思想，达到教育一片的作用。

三、《意见》体现了对干部的关心关怀。《意见》指出，要为敢于担当的干部撑腰，大胆容错；要关心关爱干部，政治上激励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀。这给了干部大胆施展拳脚的空间，消除了他们的后顾之忧，让大家集中精力敬业奉献，干事的人多了，干成事的可能自然就更大了。