在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻，党中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励干部担当作为，意义重大而深远。

《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性。

学习《意见》，我最先想到的就是科技创新，作为卫生健康科教管理干部，抓好卫生健康科技创新是本职工作，要深刻理解把握《意见》精神，撸起袖子加油干，为卫生健康科技创新事业添砖加瓦。既然是“创新”，就不能照搬前人或他人走过的路，必须勇于担当、勇于作为，激发全部的精气神，释放全部的潜能和活力；既然是“创新”，就要解放思想变革观念，就要敢闯敢试敢为人先，就要扎实务实脚踏实地；既然是“创新”，就要面对新时代、解决新问题，只有改革才有活力，只有敢闯才有出路。

《意见》的出台，明确了“三个区分开来”与“三类容错”。对创新者容错，就是要引导领导干部创造性地贯彻执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题提出前瞻性的解决思路和措。《意见》就是给广大科技工作人员，尤其是科技创新政策制定和管理人员的定心丸，我们要不辜负党中央的希望，珍惜党组织的厚爱，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。

制度的生命力在于执行，关键在于抓好落实、见到实效。《意见》的出台为我们广大党员干部提供了强大的支撑，接下来就是我们如何结合工作实际，突出问题导向，强化责任担当，认真抓好贯彻落实。根据市委市政府“科教兴市和人才强市战略计划”精神，结合卫生健康科技创新管理工作，大胆创新，勇于创新，提出以下科技创新设想和规划。

一是坚决深化科技体制改革，激发科技人员创新活力。加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，放手让广大知识分子把才华和能量充分释放出来。习近平总书记讲“创新驱动实质上是人才驱动。......要重点在用好、吸引、培养上下功夫。”在2016年院士大会上，习近平总书记强调，要为科技人员松绑和服务，把科技工作掌控权交给科研专家。中办国办文件强调“坚持以人为本，以调动科研人员积极性和创造性为出发点和落脚点，强化激励机制，加大激励力度，激发创新创造活力。”市委出台了《关于进一步完善我市财政科研项目资金管理等政策的实施意见》，结合我市科研项目资金管理改革实践，对财政科研经费的间接费用提出了“提高间接费用比重，加大绩效激励力度”的意见，为广大科技工作着松绑。因此，在新时代，在科技创新领域，在深化科技体制改革方面，还要继续勇于担当，切实改革完善不合理的制度，将广大科技工作着从繁杂的“申报书撰写”“经费报销”等事务中解放出来，专心做好科学研究。

二是优化整合创新平台建设，促进科技平台开放共享。通过打造市级临床医学研究中心、市级医学重点学科、区域医学重点学科等措施，加强科技支撑保障体系建设，不断激发各类科研主体的创新活力。医学科技平台是科技创新、科研成果孵化的重要保证，全市现有100余个国家级、市级医学平台和学科，但是，我市现有学科平台存在交叉重复、定位不够清晰，在国家层面有影响力的学科平台不多，重点实验室开放共享不够等问题。因此，有必要根据不同类型科研平台功能定位，对现有学科平台进行分类梳理，进行优化、整合、重建等工作。总体设想是建设一个全市支撑平台，以建设重庆市医学资源样本库为抓手，建立样本库管理规范与科研样本信息的共享平台，促进重庆市医疗系统生命科学与临床医学水平的提高；打造“国家队”和“重庆队”，瞄准国家“双一流”学科建设标准，培育国家一流学科，加强重庆临床医学研究中心建设，培育国家临床研究中心后备梯队。

三是实施四大发展计划，提升创新能力。一是重点疾病攻关计划。开展重庆市10种重点疾病防治科技攻关，形成适用于重庆市的诊疗标准和规范，提高疾病治愈率和生存率。二是临床研究能力提升计划。鼓励支持科技创新，提升诊疗技术水平，培养年轻医学人才，奠定国家项目申报基础，市卫生计生委与市科委以联合发文、共同立项、共同资助的形式设立科卫联合医学科研项目。三是区县医院能力提升计划。为提升区县医院服务能力，支撑分级诊疗改革，布局建设区域医学重点学科。紧扣区县医院服务需求和发展需求，以补缺项、补短板为重点，持续开展卫生适宜技术推广工作。四是市属医院均衡发展计划。每年支持２个医院全方位发展，每个医院支持建设２-３个优势学科，使其临床诊疗技术达到市内一流水平，全方位提高市属医院科研、教学和临床诊治技术水平与声誉。

习近平总书记说过，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，就是我们的“答卷”，是我们对党和人民的“交代”。有《意见》为勇于干事、创新创业之干部做坚强后盾，让我们“撸起袖子加油干”！