重庆市卫生和计划生育委员会

关于市政协四届四次会议第0048号提案的复函

郭剑华委员：

首先感谢您对全市中医药工作的关注。您提出的《关于培养重庆中医药领军人才的建议》提案（第0048号）收悉。经研究，现将有关情况答复如下：

  一、科学制定“十三五”期间中医药人才培养计划

市卫生计生委自2015年以来，对“十二五”时期中医药事业发展成效进行评估，重点对中医药服务能力提供和中医药人才培养效果及存在问题等6个方面内容做了较为深入的研究。在此基础上，结合全市社会经济发展形势和人民群众对中医药服务的需求，拟定了《重庆市中医药事业发展“十三五”规划（初稿）》（以下简称《“十三五”规划（初稿）》）。《“十三五”规划（初稿）》列专章提出全市中医药人才队伍建设的目标和主要任务，明确重庆市“中医药领军人才”、“中医药学科带头人”等高端人才培养项目计划。计划拟通过5年的时间，培养10－15名在全国具有较高知名度的新一代“中医药综合型、创新型”人才，以及30－50名学科带头人，逐步建立起全市中医药科学合理的高端人才梯队。

   二、多措并举推进中医药高端人才培养

一是要求各级各类中医机构更加重视人才培养工作，加大人才引进培养力度，建立适合中医药人才成长成才的长效机制，积极营造人才成长的良好发展环境，充分发挥医疗机构在人才培养工作中的主导作用。

    二是市卫生计生委将按照《“十三五”规划（初稿）》的指导思想和基本原则，研究制定“中医药领军人才”选拔培养工作方案，明确遴选评价标准和培养目标，并于年内启动实施。同时，密切对接《重庆市高端卫生计生人才队伍建设“55221”行动计划（试行）》（渝卫人发〔2016〕23号）（即通过创新机制，力争到2020年，全市卫生计生系统院士、院士候选人和国医大师总数达5名，选拔培养50名首席医学专家、200名医学学术技术带头人、200名中青年医学高端后备人才，引进1000名高层次卫生计生人才），积极搭建各种平台，创造有利条件，力争将“中医药领军人才”培养为全市首席医学专家和医学领军人才。

三是积极与市人力社保局、市财政局等有关部门进行沟通协调，创新人才培养方式和人员配置机制，争取各项优惠政策，完善分配、激励和保障制度，加大财政经费投入，为“中医药领军人才”等中医药人才培养工作提供政策和经费保障。  

三、全力协助推动中医药学院建设进程

目前，黄奇帆市长就中医药学院筹建工作作出明确批示，方案已基本确定，即：以三峡医药高等专科学校为基础，在万州区组建全市独立设置的中医药类普通本科高校。市卫生计生委将按照市政府确定的筹建方案，积极配合市教委等相关部门做好有关工作，力争“十三五”期间建成重庆市独立的中医药学院，为全市中医药高端人才培养提供支持。

对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。

                      重庆市卫生和计划生育委员会

                          2016年5月12日