渝卫函〔2023〕351号

龚放代表：

您《关于进一步加强二级及以上公立综合医院健康管理工作的建议》收悉，经认真研究办理，现答复如下：

一、二级及以上公立综合医院全面开展健康管理工作

（一）健康管理融入日常诊疗全流程。全市二级及以上公立综合医院从影响健康因素的广泛性出发，关注生命全周期、健康全过程，拓展服务内容，逐步将健康促进与教育融入诊疗和业务工作全过程，建立起完善的候诊、门诊、住院、随访等各环节健康管理工作流程。一是在候诊区、治疗区、门诊科室、住院科室等区域集中放置各种健康传播材料。二是将健康教育有关要求融入到临床诊疗和护理过程。三是明确将“入院宣教”和“出院宣教”列入常规工作项目。四是门诊医生为高血压、高血脂、高血糖、冠心病、慢阻肺等常见病、多发病就诊患者开具“两张处方”（一张临床处方、一张通用健康教育处方）。五是各临床科室开展健康教育宣传，开展患者健康评估，提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议，针对性开展院前、院中、院后健康教育，给予患者或家属合理化的出院健康指导或建议。六是通过出院随访、社区合作等为出院患者持续提供健康指导，帮助患者培养良好的健康行为。

（二）体检中心发挥重要的健康管理作用。全市二级及以上公立综合医院体检中心在疾病筛查、健康促进等方面发挥越来越重要的作用。一是为健康体检服务对象提供专家评估，确定有针对性的个性化体检项目。二是为健康体检服务对象提供详细的体检流程指引。三是为健康体检服务对象提供检后健康管理，对于阳性结果的实施医疗干预，同时，为健康体检服务对象提供有针对性的运动处方、膳食营养指导等健康科普知识。

二、多部门协同深化创新健康管理工作

（一）部门联动推进。市人力社保局、市科技局和重庆银保监局结合职能职责，推进健康管理工作。2022年10月，市人力社保局会同我委联合印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的实施意见》，进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔含健康管理人才在内的各类卫生专业技术人才。

（二）强化科技创新。市科技局围绕人工智能、智慧医疗、互联网+医疗、物联网+医疗等开展健康管理科技创新工作。积极争取国家资源开展健康管理研究，3个国家重大专项和重点研发计划项目获批立项，获中央财政经费支持3300万元。积极开展健康管理技术创新与应用，开展重点研发项目30余项。积极搭建科技创新平台，构建形成“1+2+10+35”临床医学研究平台体系，开展多中心大数据协同临床研究20余项。

（三）统筹融合发展。重庆银保监局出台《健康保险管理办法》《关于规范保险健康管理服务的通知》等文件，鼓励保险公司做好健康保险与健康管理的融合发展，推动重庆保险机构积极探索为客户提供健康管理服务。例如，中国人寿开发“金山胶囊胃肠体检”和“儿童健康卡”项目；泰康养老为企事业客户单位提供“泰康鹰瞳”健康体检服务；中宏人寿的健康宏星重大疾病保险引入互动式保险产品概念，客户在运动达标后即可享受优享档费率等。

三、下一步工作计划

一是强化医疗机构服务意识，积极促进健康体检中心向健康管理中心转型，为服务对象提供更加科学合理的诊疗服务。二是会同市人力社保局科学合理评价健康管理专业技术人才，进一步加强健康管理学科人才队伍建设。三是联合市科技局积极争取国家科技重大专项支持，加强健康管理领域技术创新，推动建设完善健康管理研究平台，加强科技成果转化，助推健康产业发展。四是加强与重庆银保监局合作，推进商业保险与健康管理服务融合发展。

       重庆市卫生健康委员会

                      2023年4月25日